欢迎进入济南市房地产业协会官方信息网站!
搜索
搜索
您当前位置:
首页
/
/
/
济南市房地产业协会党员量化积分管理制度

通知公告

资讯分类

济南市房地产业协会党员量化积分管理制度

  • 分类:制度建设
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2021-04-08 11:12
  • 访问量:

【概要描述】

济南市房地产业协会党员量化积分管理制度

【概要描述】

  • 分类:制度建设
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2021-04-08 11:12
  • 访问量:
详情

 济南市房地产业协会

党员量化积分管理制度

 

   为深入贯彻落实党的十九大精神,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导广大党员不忘初心、牢记使命,充分发挥先锋模范作用,根据党员管理工作需要,结合实际,制定如下制度。

一、管理对象

    党组织关系在支部的所有党员。年老体弱、长期患病、行动不便及其他特殊情况的党员,经党支部研究,报机关党委同意,可不参与积分管理;党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的考评;预备党员参加考评,考评结果仅作为转为正式党员的重要依据。

二、考评方式

    围绕政治素质、理论学习、组织生活、志愿服务、遵规守纪、道德品行、发挥作用等内容,采取日常积分管理和年度民主评议相结合。民主评议每年年底召开组织生活会进行,两项折算为百分制即当年度综合得分。

三、分值设置

    党员积分主要包括日常行为的基础分值(60分)、加分(20分)和民主评议(20分)组成,总计100分。

1.基础分值(60分)。重点考核履行党员义务的情况。主要包括:政治素质、理论学习、组织生活、志愿服务、遵规守纪、道德品行等6项内容。重点考核党员是否按照要求参加党员大会、党小组会议、集体学习培训、教育活动、志愿服务活动、创城活动等各类会议或活动;是否按要求完成本职工作;是否按时足额缴纳党费;是否遵守“社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德”等。

2.加分值(20分)。重点考核党员发挥作用情况,对党员有下列突出事迹的,给予激励加分,一是工作中做出突出贡献的,表现突出的;二是积极建言献策,被采纳的;三是日常表现突出,获得局级以上各类表彰荣誉,累计最高分不超过20分。

3.民主评议分值(20分)。支部每年召开一次全体党员和群众代表参加的考评会议,对党员履行承诺、参加组织生活会等情况进行评议,按照优秀(20*1)、合格(20*0.8)、基本合格(20*0.6)、不合格(20*0.4)四个等次计算党员的评议得分。

四、实施步骤

    1.专人记录:党支部要完善党员基础信息、建立党员名册,确保积分管理工作对象精准。通过民主推荐确定一名综合素质高、思想品德好、为人正派、办事公道的党员担任积分记录员,负责登记党员日常参加组织生活、交纳党费、联系群众等情况,无特殊情况,一般不得随意调整。建立党员积分台账,动态记录党员积分变化情况,以及得分项目、扣分原因等。

    2.定期公示:利用召开支部党员大会、党务公开栏等形式,按季度将党员日常得分情况反馈给党员本人,并进行公示,公示时间不少于5天。党员群众有异议的,可向支部反映,支部委员应及时调查核实,情况明确的解释说明,记分有误的及时纠正。

    3.教育管理:党支部每季度对考核结果靠后、日常表现不佳的党员进行支委班子集体约谈;经约谈在第二季度仍然考核靠后、表现不佳的党员经支委会讨论后,报上级党组织审定后进行通报批评;经通报在第三个季度依然考核靠后、表现不佳的党员经支委会讨论后,报上级党组织审定后,在年度绩效考核不得评为优秀等次,并要求科室配合党支部对该党员进行严格监督教育管理。

    4.民主测评:党支部每年召开一次专题会议,根据日常表现、量化积分等情况,组织党员、群众对照考核标准开展互评打分。

    5.积分计算:党员最终得分=基础分值+加分值+民主测评分值。

五、考核运用

党员年度积分情况将作为考核奖惩、评先评优的重要参考依据。年度积分90分以上或排名靠前的,可定为“优秀”,优先推荐党内外各类表彰奖励;年度积分未达到80分的,不得参加党内各级各类评优评先;年度积分未达到60分,在年度考核中不得评为优秀等次。

附件:1.党员积分量化管理细则;

2.党员积分量化管理台账。

 

 

附件1

党员积分量化管理细则

 

积分类别

积分项目

积分标准

日常行为积分

80分)

基础分(60分)

参加党员主题活动日

无正当理由不参加1次扣2分,无正当理由迟到、早退1次扣1分。未参加党员主题活动日,不参加集中补课的,发现1次扣2分。

参加组织生活

无正当理由不参加党员集中培训,发现1次扣2分。

按时缴纳党费

1次不按时足额自觉缴纳党费扣2分,连续6个月不缴纳党费按自行脱党处理。

学习教育培训

无正当理由不参加党员集中培训,发现1次扣2分。

参加进社区“双报到”活动

无正当理由不参加1次扣2分,无正当理由迟到、早退1次扣1分。

志愿服务

积极参加志愿服务,1次加2分。

服从组织安排

对完不成党组织分配工作任务1次扣1分,不执行组织分配工作的1次扣2分,传播、散布、发表同上决定精神相悖言论的,发现1次扣2分。

加分项(20分)

促进交通事业发展

工作中做出突出贡献的,尤其是在交通重点工作完成、突发性事件处理、文明城市及文明单位创建、矛盾纠纷化解、环境整治等活动中表现突出的,加1-10分。

建言献策

提出对单位发展有建设性的建议意见,且被采纳的,1次扣1分,最高不超5分。

优秀表彰

日常表现突出,获得局级以上各类表彰荣誉,局级1分、市级2分、省部级3分、国家级5分,累计最高分不超过5分。

其他 

其他发挥先锋模范作用,得到广大党员和群众公认,酌情加分。

民主评议分(20分)

由党支部组织召开民主评议党员大会投票确定得分。

附件2

党员积分量化管理台账

党员姓名:                                                               联系方式:

月份

日常行为积分

民主评议积分

年度总分

基础分

扣分事项

加分项

扣分事项

本月小计

 

 

1

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

 

7

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

 

 

 

 

 

9

 

 

 

 

 

 

 

10

 

 

 

 

 

 

 

11

 

 

 

 

 

 

 

12

 

 

 

 

 

 

 

 

扫二维码用手机看

这是描述信息

地址:济南市历下区经十路14306号建设大厦22楼 协会电话 0531-61378928 / 61378939 传真:0531-61378929 邮箱:jnsfdcyxh@126.com
版权所有 © 济南市房地产业协会 鲁ICP备16049680号 技术支持:中企动力  济南 后台管理登录